Шаблон:СРП:ГП

Глава персонала обязан:

• Контролировать корректность должностей и уровней доступа сотрудников в учётных системах.
• Управлять Сервисным отделом и обеспечивать его работоспособность.
• Согласовывать переводы сотрудников с соответствующими главами отделов; при их отсутствии — брать ответственность на себя. Для перевода в отдел службы безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана.
• Вносить изменения в вакантные места через консоль только с согласия главы соответствующего отдела.
• Увольнять сотрудников только с разрешения их главы отдела, за исключением случаев, предусмотренных Космическим законом и СРП.
• Своевременно реагировать на обращения членов экипажа: задержка ответа более 10 минут при наличии законного запроса считается нарушением СРП.
• Учитывать обстановку на станции и расставлять приоритеты между бюрократией и оперативными задачами.
• Проводить проверку состояния и качества работы отделов станции по запросу Капитана или ЦК.
• Назначать помощников для работников сервиса, а при их отсутствии — временно привлекать стажеров для помощи в собственных задачах.

Глава персонала имеет право:

• Заниматься бумажной работой по своему усмотрению, если чрезвычайные ситуации не требуют оперативного вмешательства.
• Использовать телескопическую дубинку и энергетический карабин для самообороны.
• Вводить временные ограничения на найм сотрудников, если это необходимо для обеспечения стабильности станции.

Главе персонала запрещено:

• Переводить сотрудников между отделами без согласования с их главами, кроме случаев отсутствия таковых. Для отдела безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана.
• Увольнять или назначать глав отделов без приказа Капитана.
• Изменять количество вакантных мест или выдавать доступы без согласования с главой соответствующего отдела или Капитаном.
• Присваивать доступы или должности, не соответствующие запросу и не имеющие законного обоснования.
• Назначать представителей Центрального Командования (Представителя NT, Офицера «Синий щит», Магистрата).
• Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры;