Шаблон:СРП:ГП: различия между версиями
ABHouston (обсуждение | вклад) Новая страница: «Глава персонала обязан: *Контролировать корректность должностей и уровней доступа сотрудников в учётных системах. *Управлять Сервисным отделом и обеспечивать его работоспособность. *Согласовывать переводы сотрудников с соответствующими...» |
Burenka (обсуждение | вклад) мНет описания правки |
||
| (не показана 1 промежуточная версия 1 участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Head of Personnel|Глава персонала]] обязан: | [[Head of Personnel|Глава персонала]] обязан: | ||
*Контролировать корректность должностей и уровней доступа сотрудников в учётных системах | *Управлять Сервисным отделом и обеспечивать его работоспособность; | ||
*Контролировать корректность должностей и уровней доступа сотрудников в учётных системах; | |||
*Согласовывать переводы сотрудников с соответствующими главами отделов; при их отсутствии — брать ответственность на себя. Для перевода в отдел службы безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана | *Согласовывать переводы сотрудников с соответствующими главами отделов; при их отсутствии — брать ответственность на себя. Для перевода в отдел службы безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана; | ||
*Вносить изменения в вакантные места через консоль только с согласия главы соответствующего отдела | *Вносить изменения в вакантные места через консоль только с согласия главы соответствующего отдела; | ||
*Увольнять сотрудников только с разрешения их главы отдела, за исключением случаев, предусмотренных Космическим законом и СРП | *Увольнять сотрудников только с разрешения их главы отдела, за исключением случаев, предусмотренных Космическим законом и СРП; | ||
*Своевременно реагировать на обращения членов экипажа | *Своевременно реагировать на обращения членов экипажа; | ||
*Учитывать обстановку на станции и расставлять приоритеты между бюрократией и оперативными задачами | *Учитывать обстановку на станции и расставлять приоритеты между бюрократией и оперативными задачами; | ||
*Проводить проверку состояния и качества работы отделов станции по запросу Капитана или ЦК | *Проводить проверку состояния и качества работы отделов станции по запросу Капитана или ЦК; | ||
[[Head of Personnel|Глава персонала]] имеет право: | [[Head of Personnel|Глава персонала]] имеет право: | ||
*Использовать телескопическую дубинку и энергетический карабин для самообороны; | |||
*Использовать телескопическую дубинку и энергетический карабин для самообороны | |||
*Вводить временные ограничения на найм сотрудников, если это необходимо для обеспечения стабильности станции. | *Вводить временные ограничения на найм сотрудников, если это необходимо для обеспечения стабильности станции. | ||
[[Head of Personnel|Главе персонала]] запрещено: | [[Head of Personnel|Главе персонала]] запрещено: | ||
*Переводить сотрудников между отделами без согласования с их главами, кроме случаев отсутствия таковых. Для отдела безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана | *Переводить сотрудников между отделами без согласования с их главами, кроме случаев отсутствия таковых. Для отдела безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана; | ||
*Увольнять или назначать глав отделов без приказа Капитана | *Увольнять или назначать глав отделов без приказа Капитана; | ||
*Присваивать доступы или должности, не соответствующие запросу и не имеющие законного обоснования; | |||
*Присваивать доступы или должности, не соответствующие запросу и не имеющие законного обоснования | |||
*Назначать представителей Центрального Командования (Представителя NT, Офицера «Синий щит», Магистрата). | *Назначать представителей Центрального Командования (Представителя NT, Офицера «Синий щит», Магистрата). | ||
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude> | |||
Текущая версия от 13:21, 20 января 2026
Глава персонала обязан:
- Управлять Сервисным отделом и обеспечивать его работоспособность;
- Контролировать корректность должностей и уровней доступа сотрудников в учётных системах;
- Согласовывать переводы сотрудников с соответствующими главами отделов; при их отсутствии — брать ответственность на себя. Для перевода в отдел службы безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана;
- Вносить изменения в вакантные места через консоль только с согласия главы соответствующего отдела;
- Увольнять сотрудников только с разрешения их главы отдела, за исключением случаев, предусмотренных Космическим законом и СРП;
- Своевременно реагировать на обращения членов экипажа;
- Учитывать обстановку на станции и расставлять приоритеты между бюрократией и оперативными задачами;
- Проводить проверку состояния и качества работы отделов станции по запросу Капитана или ЦК;
Глава персонала имеет право:
- Использовать телескопическую дубинку и энергетический карабин для самообороны;
- Вводить временные ограничения на найм сотрудников, если это необходимо для обеспечения стабильности станции.
Главе персонала запрещено:
- Переводить сотрудников между отделами без согласования с их главами, кроме случаев отсутствия таковых. Для отдела безопасности требуется разрешение Главы службы безопасности или Капитана;
- Увольнять или назначать глав отделов без приказа Капитана;
- Присваивать доступы или должности, не соответствующие запросу и не имеющие законного обоснования;
- Назначать представителей Центрального Командования (Представителя NT, Офицера «Синий щит», Магистрата).