Шаблон:СРП:ПНТ: различия между версиями

ABHouston (обсуждение | вклад)
Новая страница: «Представитель NanoTrasen обязан: *Обеспечить и проконтролировать следование Стандартным рабочим процедурам каждого главы отдела, а также соблюдении ими корпоративной этики и приверженность идеалам Нанотрейзен. *При отсутствии главы отдела проследить,...»
 
ABHouston (обсуждение | вклад)
Нет описания правки
 
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника)
Строка 12: Строка 12:
*Консультировать глав отделов по поводу Стандартных рабочих процедур и корпоративной этике
*Консультировать глав отделов по поводу Стандартных рабочих процедур и корпоративной этике
*Присутствовать при исполнении любых процедур объекта, если таковые безопасны для здоровья самого Представителя
*Присутствовать при исполнении любых процедур объекта, если таковые безопасны для здоровья самого Представителя
*Запрашивать экстренные полномочия от Центрального Командования посредством дальней бесперебойной блюспейс факс связи (при наличии) в *исключительных* ситуациях
*Запрашивать экстренные полномочия от Центрального Командования посредством дальней бесперебойной блюспейс факс связи (при наличии) в "исключительных" ситуациях
*Проводить профэкспертизу главам отделов и Капитану при наличии сомнений в их компетентности
*Проводить профэкспертизу главам отделов и Капитану при наличии сомнений в их компетентности


Строка 23: Строка 23:
*Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования.  
*Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования.  
*Угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.
*Угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>

Текущая версия от 09:06, 23 сентября 2025

Представитель NanoTrasen обязан:

  • Обеспечить и проконтролировать следование Стандартным рабочим процедурам каждого главы отдела, а также соблюдении ими корпоративной этики и приверженность идеалам Нанотрейзен.
  • При отсутствии главы отдела проследить, чтобы Капитан назначил исполняющего обязанности соответствующего отдела.
  • Устранять нарушения СРП по возможности без уведомления Центрального Командования, при этом всегда придерживаясь стандартных рабочих процедур, за исключением случаев, когда их соблюдение идёт во вред NanoTrasen или станции.
  • Регулярно сообщать Центральному Командованию о ситуации на объекте, а также отправлять итоговую отчетность по выполненной цели.
  • Проконтролировать все этапы выполнения цели объекта для максимизации потенциальной прибыли и снижение потенциальных убытков.
  • При возникновении на объекте нестандартных условий при участии третьих сил – представителей иных корпораций, дипломатов, военных, следователей и т.п. – обеспечить полноценное представительство от лица Компании с учетом интересов Компании и полученных инструкций (если таковые имеются).

Представитель NanoTrasen имеет право:

  • Носить с собой шикарную трость, либо телескопическую дубинку в случае утраты трости.
  • Отдавать прямые приказы офицеру “Синий щит”
  • Консультировать глав отделов по поводу Стандартных рабочих процедур и корпоративной этике
  • Присутствовать при исполнении любых процедур объекта, если таковые безопасны для здоровья самого Представителя
  • Запрашивать экстренные полномочия от Центрального Командования посредством дальней бесперебойной блюспейс факс связи (при наличии) в "исключительных" ситуациях
  • Проводить профэкспертизу главам отделов и Капитану при наличии сомнений в их компетентности

Представителю NanoTrasen запрещено:

  • Действовать вразрез с политикой NanoTrasen и игнорировать Стандартные рабочие процедуры
  • Исполнять работу глав отделов и Капитана при наличии активных сотрудников на соответствующей должности без наличия соответствующего разрешения от Центрального Командования
  • Отдавать прямые приказы экипажу и членам офицерского состава Службы безопасности без наличия соответствующего разрешения от Центрального Командования
  • Вмешиваться в работу юридического отдела без запроса на таковую деятельность Магистрата или Центрального Командования
  • Разглашать конфиденциальную информацию полученную от Центрального Командования
  • Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования.
  • Угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.