https://bs.ss220.club/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%3A%D0%A1%D0%A0%D0%9F%3A%D0%9F%D0%9D%D0%A2 2026-05-05T01:21:44Z История изменений этой страницы в вики MediaWiki 1.43.0 https://bs.ss220.club/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%A1%D0%A0%D0%9F:%D0%9F%D0%9D%D0%A2&diff=78348&oldid=prev 2025-09-23T09:06:34Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ru"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Предыдущая версия</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Версия от 09:06, 23 сентября 2025</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l23">Строка 23:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 23:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования.  </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования.  </div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;noinclude&gt;[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]&lt;/noinclude&gt;</ins></div></td></tr> <!-- diff cache key wiki_tg:diff:1.41:old-78235:rev-78348:php=table --> </table>

ABHouston https://bs.ss220.club/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%A1%D0%A0%D0%9F:%D0%9F%D0%9D%D0%A2&diff=78235&oldid=prev 2025-09-22T17:45:53Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ru"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Предыдущая версия</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Версия от 17:45, 22 сентября 2025</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l12">Строка 12:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 12:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Консультировать глав отделов по поводу Стандартных рабочих процедур и корпоративной этике</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Консультировать глав отделов по поводу Стандартных рабочих процедур и корпоративной этике</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Присутствовать при исполнении любых процедур объекта, если таковые безопасны для здоровья самого Представителя</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Присутствовать при исполнении любых процедур объекта, если таковые безопасны для здоровья самого Представителя</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Запрашивать экстренные полномочия от Центрального Командования посредством дальней бесперебойной блюспейс факс связи (при наличии) в <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*</del>исключительных<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* </del>ситуациях</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Запрашивать экстренные полномочия от Центрального Командования посредством дальней бесперебойной блюспейс факс связи (при наличии) в <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">"</ins>исключительных<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">" </ins>ситуациях</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Проводить профэкспертизу главам отделов и Капитану при наличии сомнений в их компетентности</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Проводить профэкспертизу главам отделов и Капитану при наличии сомнений в их компетентности</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> </table>

ABHouston https://bs.ss220.club/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%A1%D0%A0%D0%9F:%D0%9F%D0%9D%D0%A2&diff=78233&oldid=prev 2025-09-22T17:41:45Z

<p>Новая страница: «<a href="/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_NanoTrasen" title="Представитель NanoTrasen">Представитель NanoTrasen</a> обязан: *Обеспечить и проконтролировать следование Стандартным рабочим процедурам каждого главы отдела, а также соблюдении ими корпоративной этики и приверженность идеалам Нанотрейзен. *При отсутствии главы отдела проследить,...»</p> <p><b>Новая страница</b></p><div>[[Представитель NanoTrasen]] обязан:<br /> *Обеспечить и проконтролировать следование Стандартным рабочим процедурам каждого главы отдела, а также соблюдении ими корпоративной этики и приверженность идеалам Нанотрейзен.<br /> *При отсутствии главы отдела проследить, чтобы Капитан назначил исполняющего обязанности соответствующего отдела.<br /> *Устранять нарушения СРП по возможности без уведомления Центрального Командования, при этом всегда придерживаясь стандартных рабочих процедур, за исключением случаев, когда их соблюдение идёт во вред NanoTrasen или станции.<br /> *Регулярно сообщать Центральному Командованию о ситуации на объекте, а также отправлять итоговую отчетность по выполненной цели.<br /> *Проконтролировать все этапы выполнения цели объекта для максимизации потенциальной прибыли и снижение потенциальных убытков.<br /> *При возникновении на объекте нестандартных условий при участии третьих сил – представителей иных корпораций, дипломатов, военных, следователей и т.п. – обеспечить полноценное представительство от лица Компании с учетом интересов Компании и полученных инструкций (если таковые имеются). <br /> <br /> [[Представитель NanoTrasen]] имеет право:<br /> *Носить с собой шикарную трость, либо телескопическую дубинку в случае утраты трости.<br /> *Отдавать прямые приказы офицеру “Синий щит”<br /> *Консультировать глав отделов по поводу Стандартных рабочих процедур и корпоративной этике<br /> *Присутствовать при исполнении любых процедур объекта, если таковые безопасны для здоровья самого Представителя<br /> *Запрашивать экстренные полномочия от Центрального Командования посредством дальней бесперебойной блюспейс факс связи (при наличии) в *исключительных* ситуациях<br /> *Проводить профэкспертизу главам отделов и Капитану при наличии сомнений в их компетентности<br /> <br /> [[Представитель NanoTrasen|Представителю NanoTrasen]] запрещено:<br /> *Действовать вразрез с политикой NanoTrasen и игнорировать Стандартные рабочие процедуры<br /> *Исполнять работу глав отделов и Капитана при наличии активных сотрудников на соответствующей должности без наличия соответствующего разрешения от Центрального Командования<br /> *Отдавать прямые приказы экипажу и членам офицерского состава Службы безопасности без наличия соответствующего разрешения от Центрального Командования<br /> *Вмешиваться в работу юридического отдела без запроса на таковую деятельность Магистрата или Центрального Командования<br /> *Разглашать конфиденциальную информацию полученную от Центрального Командования<br /> *Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования. <br /> *Угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.</div>

ABHouston