<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://bs.ss220.club/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_%28%D0%98%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F%29</id>
	<title>Стандартные Рабочие Процедуры (Инженерия) - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://bs.ss220.club/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_%28%D0%98%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F%29"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bs.ss220.club/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_(%D0%98%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F)&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-22T15:56:39Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.43.0</generator>
	<entry>
		<id>https://bs.ss220.club/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_(%D0%98%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F)&amp;diff=78272&amp;oldid=prev</id>
		<title>ABHouston: Новая страница: «&lt;blockquote&gt;&#039;&#039;&#039;СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться &quot;слово в слово&quot; в ущерб текущим обстоятельствам.&lt;br&gt;&lt;br&gt; СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечно...»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bs.ss220.club/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_(%D0%98%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F)&amp;diff=78272&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-09-22T19:02:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «&amp;lt;blockquote&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться &amp;quot;слово в слово&amp;quot; в ущерб текущим обстоятельствам.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt; СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечно...»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;blockquote&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться &amp;quot;слово в слово&amp;quot; в ущерб текущим обстоятельствам.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt; СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном.&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
Это страница стандартных рабочих процедур инженерного отдела. Список общих СРП или других отделов см. на главной странице [[СРП|стандартных рабочих процедур]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==[[File:Generic_ce.png|32px]][[Главный инженер]]==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{СРП:ГИ}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==[[File:Generic_engineer.png|32px]][[Станционный_инженер|Инженер]]==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{СРП:Инженер}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==[[File:Generic_atmos.png|32px]][[Atmospheric Technician|Атмосферный техник]]==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{СРП:АТ}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{SOPTable}}&lt;br /&gt;
[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ABHouston</name></author>
	</entry>
</feed>